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選考方法

STEP 01 エントリー

エントリーフォーム から応募をしてください。担当者が確認後、メールもしくはお電話でご連絡をいたします。

STEP 02 書類選考

お送りいただいた履歴書・職務経歴書もしくは工事経歴書をもとに書類選考を行います。

STEP 03 筆記試験・面接

担当、管理職クラスの社員、役員との面接(1~2回)を行います。なお、1回目の面接の際に筆記試験を実施します。

STEP 04 内定

入社日は相談の上、決定いたします。

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